ΠΕΡΙ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΩΝ

Γράφει ο Κώστας Χαρτζουλάκης
Η ηγεσία ενός δήμου θα πρέπει να έχει κοινό όραμα και συνοχή, διάθεση για συνεργασία αλλά και αποφασιστικότητα για ρήξη με το κατεστημένο. Να μπορεί να διαμορφώνει στρατηγική ανάπτυξης, να προγραμματίζει, να συντονίζει και να ελέγχει την υλοποίηση του έργου και των στόχων και να αξιοποιεί τις παραγωγικές δυνάμεις του τόπου.
Αυτό σημαίνει επιστημονικές και διοικητικές γνώσεις και ικανότητες, δυναμισμό, και κυρίως σύγχρονες αντιλήψεις, σχεδιασμό, προγραμματισμό και έλεγχο μέσω ορθολογικής σκέψης και επιστημονικής τεκμηρίωσης. Ο Δήμος είναι υποχρεωμένος να κινείται στο πλαίσιο μιας Ελλάδας που αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της Ε.Ε., με κανόνες παιχνιδιού που προσφέρουν τεράστιες δυνατότητες για όσους θα διαθέτουν την ικανότητα να τις αξιοποιήσουν. 
Δυστυχώς αντί αυτών κυριαρχεί η πιθανότητα να ‘κερδηθεί’ ο δήμος. Με ‘συμμαχίες’ της τελευταίας στιγμής, ‘εμβολισμούς’ σε οικογένειες, ικανοποίηση προσωπικών επιδιώξεων, κοινωνικές σχέσεις, κλπ. 
Πέρα από την επιλογή των κατάλληλων υποψηφίων συνδυασμών καθοριστικό ρόλο έχει η ψήφος των δημοτών που θα εκλέξει τη νέα ηγεσία. Αν η επιλογή δεν γίνει λαμβάνοντας υπόψη την ικανότητα και διάθεση για προσφορά του υποψηφίου αλλά τη συγγενική σχέση, την εξόφληση κοινωνικών ή άλλων υποχρεώσεων, τουλάχιστον μια νέα χαμένη πενταετία για το Δήμο Κισάμου θα είναι γεγονός, σε μια εποχή που και η εξεύρεση πόρων για όσους γνωρίζουν είναι εύκολη και η ανάγκη για ανάπτυξη επιτακτική. Και τότε η ευθύνη δεν θα είναι μόνο του Δημάρχου, αλλά όλων εμάς που με τη ψήφο μας εκλέξαμε αυτή την ηγεσία.