Απολύσεις τουλάχιστον 2.000 υπαλλήλων εντός του 2012, κυρίως, από τις κατηγορίες των ΥΕ και ΔΕ που έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ αλλά και πειθαρχικά ελεγκτέων, καθολική εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου σε ΔΕΚΟ και επιχειρήσεις ΟΤΑ αλλά και «τσεκούρι» στις αντιμισθίες των αιρετών, καθώς και μείον 50% στους μισθούς στελεχών Επιχειρήσεων ΟΤΑ, επιτροπεία στους «κόκκινους» δήμους και απαγόρευση προσλήψεων στους δήμους μέχρι το 2016, πλην των νησιωτικών επιβάλει για το Δημόσιο και την Αυτοδιοίκηση το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα 2013-2016 (ΜΠΔΣ) που ψηφίσθηκε τις πρώτες πρωινές ώρες από τη Βουλή.
Όσους απολύσει ο δήμος από ΥΕ μπορεί να τους προσλάβει ο δήμαρχος σαν ειδικούς συμβούλους παλιό το κόλπο και αποτελεσματικό στην ψηφοθηρία...τώρα το πρόβλημα θα είναι στις επιχειρήσεις....του δήμου..που κάποιοι παίρνουν περισσότερα και από τον δήμαρχο!!!
Η κακία κυβέρνηση επιτέλους βλέπει (τρόπος του λέγειν) το ρεζιλίκι μας.....
Όσους απολύσει ο δήμος από ΥΕ μπορεί να τους προσλάβει ο δήμαρχος σαν ειδικούς συμβούλους παλιό το κόλπο και αποτελεσματικό στην ψηφοθηρία...τώρα το πρόβλημα θα είναι στις επιχειρήσεις....του δήμου..που κάποιοι παίρνουν περισσότερα και από τον δήμαρχο!!!
Η κακία κυβέρνηση επιτέλους βλέπει (τρόπος του λέγειν) το ρεζιλίκι μας.....
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.